25+ সেরা কর্মচারী ব্যস্ততার মূল্য: একচেটিয়া নির্বাচন

কর্মচারী ব্যস্ততা একটি সংস্থা এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্কের প্রকৃতিগত এবং গুণগতভাবে উভয়ই বোঝার এবং বর্ণনা করার প্রয়াসের একটি মৌলিক ধারণা। গভীরভাবে অনুপ্রেরণাকারী কর্মচারী ব্যস্ততার উদ্ধৃতিগুলি যখন যা শক্ত হয়ে উঠবে এবং আপনাকে জীবনের প্রতিটি ক্ষেত্রে সফল হতে সাহায্য করবে তখনই আপনাকে যেকোন কিছু দিয়ে দেবে।

আপনি যদি সন্ধান করছেন সেরা ব্যবসায়ের উদ্ধৃতি এবং বিখ্যাত অর্থ উদ্ধৃতি আপনি যা বলতে চান বা কেবল নিজেকে অনুপ্রাণিত করতে চান তা পুরোপুরি ক্যাপচার করে, এর একটি আশ্চর্য সংগ্রহের মাধ্যমে ব্রাউজ করুন উল্লেখযোগ্য স্বীকৃতি উদ্ধৃতি , সেরা একসাথে উদ্ধৃতি এবং বিখ্যাত ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা উদ্ধৃতি ।

বিখ্যাত কর্মচারী ব্যস্ততার মূল্য

অন্যান্য ব্যক্তিদের আপনার প্রতি আগ্রহী হওয়ার চেষ্টা করে দুই বছরের মধ্যে আপনি যতটা পারেন তার চেয়ে বেশি আগ্রহী হয়ে আপনি দুই মাসে আরও বেশি বন্ধু তৈরি করতে পারেন। - ডেল কার্নেগি

সমস্যাগুলি সমাধান করে নয়, সুযোগগুলি কাজে লাগিয়ে ফলাফল প্রাপ্ত হয়। - পিটার ড্রকার

কর্মচারী ব্যস্ততা এমন একটি বিনিয়োগ যা আমরা ব্যবসায় থাকার সুযোগ সুবিধার জন্য করি। - আয়ান হাচিনসন

নেতার প্রথম দায়িত্ব হ'ল বাস্তবতা সংজ্ঞায়িত করা। - ম্যাক্স ডি প্রি

আমি পুরুষদের মধ্যে উত্সাহ জাগ্রত করার আমার ক্ষমতাটি আমার সবচেয়ে বড় সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করি। একজন মানুষের মধ্যে সবচেয়ে ভাল বিকাশের উপায় হ'ল প্রশংসা এবং উত্সাহ। - চার্লস আর। সোয়াব

গবেষণা ইঙ্গিত দেয় যে কর্মীদের তিনটি প্রধান চাহিদা রয়েছে: আকর্ষণীয় কাজ, একটি ভাল কাজ করার জন্য স্বীকৃতি এবং সংস্থায় যে কাজ চলছে সেগুলি দেওয়া। - জিগ জিগ্লার

উচ্চ নিযুক্ত কর্মীরা গ্রাহকের অভিজ্ঞতা তৈরি করে। বঞ্চিত কর্মচারীরা এটি ভেঙে দেয়। - টিমোথি আর। ক্লার্ক

আপনি সর্বদা আপনার কর্মীদের সাথে আপনার সর্বোত্তম গ্রাহকদের সাথে যেমন আচরণ করতে চান ঠিক তেমন আচরণ করুন। - স্টিফেন কোভী

আপনার সহযোগীরা ব্যবসায়ের জন্য যা কিছু করেন তার প্রশংসা করুন। - স্যাম ওয়ালটন

প্রত্যেকে প্রশংসা করতে চায়, তাই আপনি যদি কারও প্রশংসা করেন তবে এটিকে কোনও গোপন রাখবেন না। - মেরি কে অ্যাশ

সংস্থাগুলির পৃথক ভূমিকা এবং লক্ষ্যগুলির মধ্যে সংযুক্ত করুন। লোকেরা যখন এই সংযোগটি দেখেন, তখন তারা কাজের বাইরে প্রচুর শক্তি পান। তারা তাদের কাজের গুরুত্ব, মর্যাদা এবং অর্থ অনুভব করে। - কেন ব্লানচার্ড

প্রত্যেকেই সেই ধরণের কাজ করতে উপভোগ করেন যার জন্য তিনি সবচেয়ে উপযুক্ত। - নেপোলিয়ন হিল

উদ্বিগ্ন, অনিচ্ছাকৃত, নিখরচায় কর্মীরা অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে প্রতিযোগিতা করতে পারে না। - ফ্রান্সেস হেসেলবাইন

ব্যবসা এবং মানুষের প্রচেষ্টা সিস্টেমগুলি ... আমরা সিস্টেমের বিচ্ছিন্ন অংশগুলির স্ন্যাপশটগুলিতে মনোনিবেশ করি। এবং অবাক হও কেন আমাদের গভীর সমস্যাগুলি কখনই সমাধান হয় না। - পিটার সেনে

আপনার এক নম্বর গ্রাহক আপনার লোক। প্রথমে কর্মচারীদের তদারকি করুন এবং তারপরে গ্রাহকরা সর্বশেষ। - আয়ান হাচিনসন

লোকেরা যখন আর্থিকভাবে বিনিয়োগ হয়, তারা ফিরে চায়। লোকেরা যখন আবেগগতভাবে বিনিয়োগ হয়, তারা অবদান রাখতে চায়। - সাইমন সিনেক

মার্কেটপ্লেসে জয়ের জন্য আপনাকে অবশ্যই প্রথমে কর্মক্ষেত্রে জিততে হবে। - ডগলাস কনান্ট

তুমি কি জীবন নিয়ে উদাস? তারপরে নিজেকে এমন কোনও কাজে ফেলে দিন যা আপনি হৃদয় দিয়ে বিশ্বাস করেন, এর জন্য বেঁচে থাকুন, এর জন্য মরে যান এবং আপনি এমন আনন্দ খুঁজে পাবেন যা আপনি ভেবেছিলেন কখনও কখনও আপনার হতে পারে না। - ডেল কার্নেগি

আর কিছু কিছুই বেশ কিছু নির্বাচিত, সু-কালজয়ী, আন্তরিক প্রশংসা শব্দের জন্য যথেষ্ট বিকল্প হতে পারে। তারা একেবারে মুক্ত এবং একটি ভাগ্যের মূল্য - স্যাম ওয়ালটন

কেবলমাত্র তিনটি পরিমাপ রয়েছে যা আপনাকে আপনার সংস্থার সামগ্রিক কর্মক্ষমতা সম্পর্কে আপনার প্রয়োজনীয় প্রায় সমস্ত কিছু বলতে দেয়: কর্মচারী ব্যস্ততা, গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং নগদ প্রবাহ… এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে ছোট বা বড় কোনও সংস্থা দীর্ঘমেয়াদী ছাড়া বিজয়ী হতে পারে না কর্মচারী যারা মিশনে বিশ্বাস করে এবং এটি কীভাবে অর্জন করতে পারে তা বোঝে। - জ্যাক ওয়েলচ

আপনি যদি জরুরি-একমাত্র সংস্কৃতিতে কাজ করেন তবে একমাত্র সমাধান হ'ল সঠিক জিনিসকে জরুরি করা। - শেঠ গডিন

ছোট বা বড় কোনও সংস্থাই মিশনে বিশ্বাসী এবং কীভাবে এটি অর্জন করতে পারে তা বোঝে এমন উত্সাহী কর্মী ছাড়া দীর্ঘমেয়াদে জয়ী হতে পারে না। - জ্যাক ওয়েলচ

উচ্চ-সম্পাদনকারী সংস্থাগুলি কী তৈরি করতে সচেষ্ট হতে হবে সে সম্পর্কে: দুর্দান্ত লোকদের দুর্দান্ত কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা। - মেরিলিন সি। নেলসন

যে কর্মচারীরা বিশ্বাস করেন যে পরিচালনা তাদের সম্পর্কে পুরো ব্যক্তি হিসাবে উদ্বিগ্ন - কেবল একজন কর্মচারী নয় - তারা আরও উত্পাদনশীল, আরও সন্তুষ্ট, আরও পরিপূর্ণ। সন্তুষ্ট কর্মচারীরা অর্থ সন্তুষ্ট গ্রাহক, যা লাভের দিকে নিয়ে যায়। - অ্যান এম। মুলকাহি

আমরা বারবার যা করি আমরা তা। শ্রেষ্ঠত্ব, তারপর, একটি কাজ কিন্তু একটি অভ্যাস নয়. - উইল ডুরান্ট